导读:常德技师学院就业招生成果显著。就业方面,毕业生就业率高,校企合作紧密,实习就业衔接好,满意度高,热门专业多且薪酬可观。招生方面,规模大,专业多,收费合理,人数呈上升趋势。未来将继续培养输送人才。
常德技师学院作为常德市唯一一所以就业为导向的公办技工院校,近年来在就业和招生方面取得了显著的成绩。以下是对该学院就业情况及招生人数的详细分析。
1. 高就业率
常德技师学院的毕业生就业率一直保持在较高水平。根据学院提供的数据,近年来,学院的毕业生就业率可达98%以上。这一数据不仅反映了学院在就业市场上的竞争力,也体现了学院对学生就业工作的高度重视和有效推进。
2. 校企合作模式
学院与多家本地企业建立了紧密的校企合作关系,通过深化校企合作,实施订单培养,为学生搭建起了通往企业的直通车。这种合作模式不仅提高了学生的就业质量,还为企业提供了高素质的技能型人才。目前,学院已与60余家本地企业“结对”,并签订了校企合作协议,共同开展人才培养和就业工作。
3. 实习与就业无缝衔接
学院在毕业季前夕会为毕业生提供充足的实习岗位,并扎实开展访企拓岗、开拓就业渠道、就业指导等工作。这些措施确保了毕业生能够顺利地从校园走向职场,实现实习与就业的无缝衔接。据统计,5年来,学院累计安排4358名学生本地实习,本地就业率达71.3%。
4. 就业满意度高
学院不仅关注学生的就业率,还注重提升学生的就业满意度。通过与企业合作,学院为学生提供了良好的工作环境和薪酬待遇。据统计,2023年,学院学生就业满意率达81%以上,企业满意率达93%以上。这一数据表明,学院在就业市场上具有较高的口碑和影响力。
5. 热门专业就业情况
学院的数控加工、机电一体化技术、新能源汽车检测与维修、汽车运用与维修、高星级饭店运营与管理、烹饪、美容美发与造型等多个专业成为就业市场的热门专业。这些专业的学生在毕业后往往能够迅速找到心仪的工作,并凭借扎实的专业技能和良好的职业素养获得企业的青睐。
6. 高薪就业
近年来,随着技能人才需求的不断增加,学院毕业生的初次就业薪酬也呈现出逐年上升的趋势。学院二产类专业毕业生本地就业实习期薪资可达4000元至5000元,转正后可达6000元至7000元。这一薪酬水平在当地具有较高的竞争力,为学生的职业发展奠定了坚实的基础。
7. 就业案例
8. 就业模式创新
学院通过与企业“结对联企”、“冠名班”订制培养、“拓展实训实习基地”、“企业进校园”等方式深耕校企合作,逐渐探索出了一条“校内提前上岗、赴企真实在岗、就业优先选岗”的全新就业模式。这一模式不仅提高了学生的就业竞争力,还为企业提供了更加精准的人才选拔渠道。
1. 招生规模
常德技师学院的招生规模一直保持在较高水平。根据学院提供的数据,目前在籍学制班学生近5000人,年社会培训、技能评价、技能鉴定规模达10000人次以上。这一数据表明,学院在职业教育领域具有较高的影响力和吸引力。
2. 招生计划
虽然2024年常德技师学院秋季招生总计划数尚未公布具体数字,但根据历年招生情况,预计总计划数将保持在较高水平。这一预测基于学院在就业市场上的良好口碑、优质的教学资源以及企业对技能人才的需求不断增加等因素。
3. 招生专业
学院提供了多个招生专业,以满足不同学生的需求。根据2023年的招生简章,学院招生的专业包括工业机器人技术应用、汽车运用与维修、动漫与游戏制作、电子商务、高星级饭店运营与管理、工艺美术、物流服务与管理、机械制造技术、数控技术应用、智能设备运行与维护等。这些专业涵盖了多个领域,为学生提供了广阔的职业发展空间。
4. 收费标准
学院的收费标准相对合理,一年学费在2400元左右。这一收费标准在当地职业教育领域处于中等水平,既保证了学院的教学质量,又减轻了学生的经济负担。
5. 招生趋势
从近年来的招生情况来看,常德技师学院的招生人数呈现出逐年上升的趋势。这一趋势反映了学院在职业教育领域的竞争力和影响力不断提升。同时,随着社会对技能人才需求的不断增加,学院未来的招生人数有望继续保持稳定增长。
常德技师学院在就业和招生方面取得了显著的成绩。学院通过深化校企合作、实施订单培养、提供充足的实习岗位以及开展有效的就业指导等措施,确保了毕业生能够顺利就业并获得高薪工作。同时,学院还提供了多个招生专业以满足不同学生的需求,并保持了合理的收费标准以减轻学生的经济负担。未来,随着社会对技能人才需求的不断增加和学院教学质量的不断提升,常德技师学院的就业和招生工作有望取得更加优异的成绩。
常德技师学院将继续秉承“以就业为导向,以服务企业为宗旨”的办学理念,不断深化产教融合、校企合作,努力培养出更多专业基础扎实、职业素养好、实践能力强、就业适配度高的技能人才,为常德本土区域经济高质量发展输送更多的专业技能人才。
免责声明: 本网站文章《常德技师学院的就业情况及招生人数》内容来源均为网络转载,并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性,请读者仅作参考。免费转载出于非商业性学习目的,版权归原作者所有。如您对内容、版权等问题存在异议,请及时联系本站,我们将在48小时内核实处理。