安庆市建筑工程学校的就业情况及招生人数

安庆市建筑工程学校的就业情况及招生人数

安庆市建筑工程学校作为一所致力于培养建筑工程领域专业人才的中专学校，近年来在就业及招生方面取得了显著的成果。以下将详细介绍该校的就业情况以及招生人数等相关信息。

一、安庆市建筑工程学校就业情况

安庆市建筑工程学校高度重视学生的就业工作，通过多种途径和措施，不断提升学生的就业率和就业质量。

1. 招聘会与企业合作

安庆市建筑工程学校定期举办校园招聘会，吸引了大量企业前来招聘。例如，在2024年春季，该校积极参与由安徽省住房城乡建设厅、省教育厅联合主办的“人才兴皖‘就’在江淮”安徽省住房城乡建设行业2024届高校毕业生春季专场招聘会。该招聘会共有250多家企业参加，提供招聘岗位9000多个，其中不乏中国建筑、中国中铁、中国化学、中国中冶等央企单位。这些岗位涵盖了住房城乡建设行业的工程设计、施工、监理、房地产开发、物业服务、建设科技等多个领域。

此外，该校建筑工程学院还积极与企业开展合作，通过访企拓岗促就业活动，深入了解企业的招聘需求和就业政策，与企业达成合作意向。例如，在近期召开的四场校园招聘会中，有20余家企业来校招聘，已有105名学生与企业签订实习协议并陆续赴企业实习。这些企业包括安庆本地企业以及大型国企和上市公司，他们对安庆职业技术学院建筑工程学院的毕业生表现出高度的认可，认为他们具备扎实的理论功底、较强的实践能力和勤奋的敬业精神。

1. 就业服务与指导

安庆市建筑工程学校坚持秉承“以学生为中心”的工作理念，根据不断变化的就业形势，调整专业结构和专业知识，实施全程化就业指导、全方位就业服务等工作举措。学院建立了用人单位来校招聘准入制度，对招聘单位进行严格筛选，为学生实习就业把好第一关。同时，大力实施再就业工程，如果毕业生对实习就业单位不满意，可以继续学习，参加下一期招聘，这一承诺为学生平等就业提供了保障，保证了学生在单位的合法权益得以维护。

为准确把握毕业生的就业去向，了解毕业生就业情况，建筑工程学院对毕业生的就业情况进行了全面回访，详细记录毕业生就业状态、薪资水平和对学院就业工作的满意程度。通过毕业生跟踪服务和大数据分析，进一步改进就业工作，力求为广大毕业生搭建就业创业平台，实现更高质量和更充分就业。

1. 就业质量与认可

安庆市建筑工程学校的毕业生在就业市场上具有较高的竞争力。许多企业通过往届的毕业生在单位的表现，对学校的毕业生质量给予了高度评价。这些毕业生能够快速适应企业的需求，展现出扎实的专业技能和良好的职业素养。因此，越来越多的企业愿意与学校建立长期合作关系，甚至提前预订优秀毕业生。

1. 内涵发展与教学改革

近年来，建筑工程学院深耕内涵发展，以国家职业教育教学教师创新团队建设为抓手，组织专业群开展模块化教学设计活动，聘请校内外专家进行模块化课程设计专题辅导。学院根据土建类各专业特点，对接工程建设生产过程，先后在专业课程体系中增设《建筑工程生产性实训》、《建筑装饰综合管理实训》等实训项目。这些措施进一步提升了学生的实践能力和职业素养，为他们的就业打下了坚实的基础。

二、安庆市建筑工程学校招生人数

安庆市建筑工程学校在招生方面一直保持着稳定的增长态势，通过科学合理的招生计划和优质的招生服务，吸引了大量有志于建筑工程领域的学生报考。

1. 招生计划完成情况

安庆市建筑工程学校每年的招生计划都经过精心制定和周密安排。以2024年为例，该校面向安徽、江西、广东等13个省共录取了2900名新生，计划完成率达到了100%。其中，安徽省连续5年计划完成率均为100%。这一成绩的取得，充分说明了学校在招生工作方面的努力和成效。

1. 分类招生与选拔

在招生过程中，安庆市建筑工程学校注重分类招生和选拔。2024年，该校分类招生共吸引了3462人填报，经过严格的筛选和校考，最终录取了651人。校考分数线较2023年大幅增长，其中普高分数线为218分（满分300分，较2023年增加32分），中职分数线为214分（满分300分，较2023年增加64分）。这一结果表明，学校在选拔优秀学生方面具有较高的标准和要求。

1. 提前批次与本科线

在高考招生方面，安庆市建筑工程学校也取得了显著的成绩。以2024年为例，该校在安徽普通高考历史组和物理组的招生计划数均一次性投满。其中，历史组投档线为398分（排名76318名，较2023年提高27分，提高13094名次），物理组投档线为410分（排名237513名，较2023年提高9分）。实现投档分数历史组、物理组双增长，其中物理组投档分数实现5连涨，稳居安徽医学类高职高专院校第一方阵，安庆地区高职高专院校排名第一。这一成绩的取得，充分说明了学校在高考招生方面的竞争力和影响力。

1. 招生政策与条件

安庆市建筑工程学校在招生过程中，始终坚持公平、公正、公开的原则，制定了科学合理的招生政策和条件。以2023年为例，该校的招生计划为1100人，其中建筑工程施工专业招生800人，土木工程专业招生300人。招生条件为高中毕业生或同等学历，年龄在18-25岁之间。这些政策和条件既保证了招生的质量和数量，又满足了广大学生的报考需求。

1. 招生宣传与服务

为了吸引更多的优秀学生报考，安庆市建筑工程学校积极开展招生宣传和服务工作。学校通过官方网站、微信公众号等渠道发布招生信息和政策解读，方便学生了解学校的招生情况和报考要求。同时，学校还组织招生咨询会和校园开放日等活动，邀请学生和家长来校参观和交流，深入了解学校的办学理念、师资力量、教学设施等方面的情况。这些措施进一步提升了学校的知名度和影响力，为招生工作的顺利开展提供了有力保障。

综上所述，安庆市建筑工程学校在就业及招生方面取得了显著的成果。通过与企业合作、开展招聘会、提供就业服务与指导等措施，不断提升学生的就业率和就业质量。同时，通过科学合理的招生计划和优质的招生服务，吸引了大量有志于建筑工程领域的学生报考。相信在未来的发展中，安庆市建筑工程学校将继续保持这一良好的势头，为培养更多优秀的建筑工程人才做出更大的贡献。