桑植县职业中等专业学校的就业情况及招生人数

桑植县职业中等专业学校的就业情况及招生人数

桑植县职业中等专业学校是一所集职业教育、职业培训及成人教育为一体的农村综合性中等职业学校，由桑植县人民政府主办。学校自1998年由桑植县原一职中、成人中专、农广校和林职中四所学校合并而成，经过多年的发展，已成为当地职业教育的重要基地。

一、学校概况

学校占地115亩，校舍建筑面积2.2万多平方米。学校设施完善，拥有实训楼、教学楼、学生宿舍、学生食堂、运动场、图书室、文化广场等学习生活设施。学校还配备了高标准的电子电器、机械加工、汽修、焊接、计算机房、多媒体、音乐等实训室，实训设备价值高达500万元。

学校师资力量雄厚，共有教职工129人，其中专任教师113人，专业课教师62人，双师型教师24人。这些教师不仅具备丰富的理论知识，还具备丰富的实践经验，能够为学生提供高质量的教学和指导。

学校开设了电子电器应用与维修、计算机及应用、计算机平面设计、农村电气技术、汽车应用与维修、园林绿化、美发与形象设计、学前教育、机械加工等9个专业，能够满足不同学生的需求。目前，学校有全日制教学班40个，在籍学生1843人。

二、招生情况

近年来，桑植县职业中等专业学校的招生规模不断扩大。新招学生人数由1999年的几十人增加到现在的500多人，在籍学生由建校之初的100余人扩大到现在的1843人。这一增长不仅反映了学校教学质量的提升，也体现了社会对职业教育的需求在不断增加。

根据湖南中等职业教育阳光招生平台显示，2024年学校招生总计划为1250人。其中，五年制高职（中高职衔接）招生计划为100人，挂靠益阳职业技术学院（招生计划100人），中职招生计划为1150人。五年制高职招生计划由省教育厅提供，中职招生计划由张家界市提供。

学校不仅注重全日制中专学历教育，还努力探索多层次、多形式、多规格的办学路子。学校采取联合办学的方式，积极开展成人业余函授教育和短期实用技术培训。先后与湖南省机电职院、湖南工程学院、湖南农业大学等高职院校进行联合办学，举办的成人本、专科业余函授班从1个发展到10多个。

此外，学校还广泛与扶贫部门、劳动部门及阳光工程办合作，大力开展农村劳动力转移培训和下岗职工再就业培训。与人事、水电、税务、财政、农机、旅游等部门联合开展岗位培训和转岗培训，先后举办短期培训班100多期，参培人数达到1.2万人次。

三、就业情况

桑植县职业中等专业学校充分认识到学生就业工作的重要性，始终把学生就业作为学校工作中的重点来抓。学校设立了学生就业指导管理中心，配备了专职人员，还建立了完善的就业管理工作制度和学生就业推荐程序。

学校广泛与用人单位和人才交流中心联系，建立了稳定的学生就业渠道。先后与深圳富士康集团、美资旭电有限公司、鑫茂科技、三协精密机械等数家大型企业签订了学生就业和实习协议，走上了“订单”培养的办学路子。这种办学模式不仅提高了学生的就业率，还使学生在校期间就能接触到实际工作，提高了他们的职业素养和实践能力。

近年来，学校先后与中国人民解放军三三〇三工厂、惠州TCL通力科技有限责任公司等16家国际、国内知名企业签有定向培养协议，构建了畅通的毕业生就业渠道。毕业生就业月薪普遍达4500元以上，学生就业率达95%以上。

学校坚持以就业为导向，实行订单培养，逐步走上以技能培养和对口升学为主的办学特色。这一办学模式不仅满足了社会对高技能人才的需求，也为学生提供了更多的升学和就业机会。

四、就业质量

桑植县职业中等专业学校毕业生就业质量高，主要体现在以下几个方面：

1. 就业率高：学校毕业生就业率稳定在95%以上，远高于同类学校平均水平。这得益于学校完善的就业指导体系和广泛的就业渠道。

2. 薪资水平高：毕业生就业月薪普遍达4500元以上，部分优秀毕业生月薪可达万元以上。这反映了学校毕业生在就业市场上的竞争力和价值。

3. 就业单位好：学校毕业生就业单位多为知名企业，如富士康集团、TCL通力科技有限责任公司等。这些企业不仅为毕业生提供了良好的工作环境和福利待遇，还为他们的职业发展提供了广阔的空间和机会。

4. 就业满意度高：学校毕业生就业满意度高，他们对学校的教学质量、就业指导和服务等方面给予了高度评价。这体现了学校在教学和就业方面的努力和成果。

五、就业保障措施

为了保障学生的就业，桑植县职业中等专业学校采取了以下措施：

1. 完善就业指导体系：学校设立了就业指导管理中心，配备了专职人员，负责学生的就业指导和服务工作。同时，学校还建立了完善的就业管理工作制度和学生就业推荐程序，确保每位学生都能得到及时、有效的就业指导和帮助。

2. 加强校企合作：学校积极与用人单位联系，建立稳定的校企合作关系。通过签订校企合作协议、开展实习实训等方式，加强学校与企业的联系和合作，提高学生的职业素养和实践能力。

3. 拓宽就业渠道：学校广泛与用人单位和人才交流中心联系，建立广泛的就业渠道。通过举办招聘会、推荐会等方式，为学生提供更多的就业机会和选择。

4. 提高教学质量：学校注重提高教学质量，加强师资队伍建设，完善教学设施和设备。通过提高教学质量和水平，增强学生的就业竞争力。

5. 加强创业教育：学校注重培养学生的创业意识和能力，开展创业教育课程和实践活动。通过创业教育，引导学生树立正确的就业观念，提高他们的创业能力和素质。

综上所述，桑植县职业中等专业学校在招生和就业方面取得了显著的成绩。学校招生规模不断扩大，教学质量不断提高，就业渠道不断拓宽，就业质量不断提升。这些成果不仅得益于学校的努力和付出，也离不开社会各界的支持和帮助。未来，学校将继续坚持以学生为中心的办学理念，不断提高教学质量和水平，为学生的成长和发展提供更好的平台和机会。