吉首大学师范学院中职部

吉首大学师范学院中职部的师资力量

吉首大学师范学院中职部，作为吉首大学的重要组成部分，致力于为社会培养高素质的中等职业人才。该部门秉承吉首大学的教育理念和优良传统，结合中职教育的特点，为广大学生提供了一流的教育资源和专业培养方案。以下是对吉首大学师范学院中职部师资力量的详细阐述。

一、教师数量与结构

吉首大学师范学院中职部拥有一支庞大的教师队伍，现有教职工301人，专任教师221人。其中，正高职称8人，副高职称69人，具有博士学位教师6人（含在读），具有硕士学位教师130人（含在读）。这些教师不仅数量充足，而且结构合理，形成了良好的梯队效应，为中职部的教学和科研工作提供了坚实保障。

二、高水平师资队伍

1. 知名专家客座教授： 吉首大学师范学院中职部聘请了多位国内外知名专家担任客座教授，如黄永玉、戴庆夏、徐世璇、刘建州等。这些专家的加入，不仅提升了中职部的学术水平，也为学生提供了与顶尖学者交流的机会，极大地拓宽了学生的学术视野。

2. 外籍教师交流： 学院积极拓展对外交流与合作，以“普林斯顿在亚洲”项目为平台，开创了“普林斯顿在吉首”项目。该项目与美国普林斯顿大学、夏威夷大学等高校及机构建立了长期合作交流关系。近年来，“普林斯顿在吉首”项目共有100余名外籍教师来学院参加交流活动。这些外籍教师的到来，不仅丰富了教学资源，也为学生提供了国际化的学习环境。

三、教学与科研能力

1. 国家级与省级课题： 吉首大学师范学院中职部在科研方面取得了显著成果。目前，学院拥有国家级课题9项、省级课题154项。这些课题的研究不仅提升了教师的科研能力，也为学生提供了参与科研项目的机会，培养了学生的科研素养。

2. 专著与教材出版： 学院教师还积极参与专著和教材的编写工作。截至目前，已出版专著、教材20余部。这些专著和教材不仅为中职部的教学提供了丰富的资源，也提升了学院的学术影响力。

3. 民族文化保护与研究： 吉首大学师范学院中职部在民族文化保护研究方面具有一定优势。学院教师致力于挖掘和传承湘西地区的民族文化，通过教学和科研活动，将民族文化融入课堂教学，培养了学生对民族文化的认同感和自豪感。

四、教学设施与资源

1. 现代化教学设施： 吉首大学师范学院中职部目前占地159亩，拥有价值2.1亿元的教学仪器和现代化教学设施。这些设施包括先进的实验室、多媒体教室、计算机中心等，为学生提供了良好的学习条件。

2. 图书馆资源： 学院图书馆藏书30万余册，涵盖了文、理、工、商等多个领域。丰富的图书资源不仅满足了师生的教学和科研需求，也为学生提供了自主学习的平台。

3. 教学生活设施： 学院拥有学生宿舍7栋、田径运动场1个及其它教学生活设施。这些设施为学生提供了舒适的生活环境，保障了学生的学习和生活需求。

五、教学质量与成果

1. 严谨的教学态度： 吉首大学师范学院中职部以严谨的教学态度著称。教师们注重理论与实践相结合的教学方法，通过启发式教学、案例分析、实践教学等多种教学手段，激发学生的学习兴趣，提高教育教学质量。

2. 优质的教育资源： 学院致力于为学生提供优质的教育资源。通过优化课程体系、加强师资队伍建设、完善教学设施等措施，为学生提供了良好的学习环境和条件。

3. 显著的教学成果： 多年来，吉首大学师范学院中职部在教学方面取得了显著成果。学院多次获得省级、国家级中职教育奖项，多名教师和学生获得各类竞赛奖项。这些荣誉不仅体现了学院的教育实力，也证明了学院在教育领域的地位和影响。

六、校企合作与实习实训

1. 深化校企合作： 吉首大学师范学院中职部紧跟国家教育政策，以服务为宗旨，就业为导向，深化校企合作。学院与多家企业建立了长期合作关系，为学生提供了充足的实习和就业机会。这些合作不仅提升了学生的职业素养和实际操作能力，也为企业输送了高素质的人才。

2. 实习实训基地： 学院还建立了多个实习实训基地，如学前教育实训基地、计算机应用技术实训基地等。这些基地为学生提供了真实的职业环境，使学生在实践中不断提高自己的能力和素质。

七、校园文化与课外活动

1. 丰富多彩的文体活动： 吉首大学师范学院中职部注重校园文化建设，为学生提供了丰富多彩的文体活动和社团组织。如运动会、文化艺术节、专业技能竞赛等。这些活动既锻炼了学生的身心，又提高了他们的综合素质，为将来从事教育工作打下了坚实基础。

2. 社会实践与志愿服务： 学院还鼓励学生参加社会实践和志愿服务活动。通过参与这些活动，学生不仅可以了解社会、服务社会，还可以培养自己的社会责任感和使命感。

八、升学与就业指导

1. 公办大专升学率： 吉首大学师范学院中职部在公办大专升学率方面成绩斐然。学院高度重视学生的升学指导工作，从学生入学开始，就有针对性地进行升学规划。通过优化师资队伍、强化课堂教学改革、加强学生心理健康教育等措施，为学生顺利升学奠定了坚实基础。

2. 就业指导服务： 学院还为学生提供了全方位的就业指导服务。通过开设就业指导课程、举办就业招聘会等措施，帮助学生了解就业市场、掌握求职技巧，提高学生的就业竞争力。

综上所述，吉首大学师范学院中职部拥有一支数量充足、结构合理、高水平的师资队伍。这些教师不仅在教学和科研方面取得了显著成果，还通过深化校企合作、开展丰富多彩的课外活动、提供全方位的升学与就业指导等措施，为学生提供了良好的学习环境和条件。在未来的发展中，吉首大学师范学院中职部将继续发扬优良传统，不断提高教育教学质量，为我国中职教育事业贡献更多力量。