会同县职业中专学校

会同县职业中专学校的师资力量

会同县职业中专学校是一所具有深厚历史底蕴和优质教育资源的公办中等专业学校，始办于1983年9月，位于湖南省怀化市会同县，是会同县唯一的一所公办中等专业学校，也是怀化市首批示范性中等职业学校。学校地理位置优越，占地面积56695平方米，建筑总面积达到1.5万平方米，建有6000平方米的实训大楼，为学生的学习和实践提供了优越的环境。

一、教师数量与结构

截至最新的数据统计，会同县职业中专学校拥有教职工总数为200余人（另有说法为143人，可能是数据更新或统计口径不同），其中专任教师占一半以上，确保了教学的专业性和针对性。教师队伍中，具有高级职称的教师占比达到30%（另有说法为25%或23.1%），中级职称教师占比18.2%，显示了学校教师队伍的高水平和专业性。

此外，学校还拥有一支实力雄厚的“双师型”教师队伍，占比达到40%（另有说法为47%），这些教师不仅具备扎实的理论基础，还拥有丰富的实践经验，能够很好地将理论与实践相结合，提升学生的综合技能水平。同时，学校还聘请了一定数量的兼职教师，占比13.7%，他们来自各行各业，为学生提供了更多元化的教学视角和实践机会。

二、教师培养与提升

会同县职业中专学校高度重视教师队伍的培养和提升，通过多种途径提升教师的专业素养和教学能力。学校大力提倡教师参加学历提升和职业资格认证，组织教师参加教育主管部门各级各类培训，形成专业带头人、骨干教师梯队培养机制。采取专家指导、师徒结对、入企挂职锻炼、送培到校等方式，大力开展校本培训。

例如，在2024年度，学校就举行了“青蓝工程”师徒结对仪式，旨在通过师徒结对的方式，为青年教师提供更加具有针对性的精准帮扶，促进青年教师的快速成长。仪式上，学校为25对师徒颁发了聘书，并签订了为期一年的师徒结对协议，明确了师傅的责任和徒弟的学习目标。这种师徒结对的方式，不仅有助于青年教师的成长，也有助于整个教师队伍的持续提升。

此外，学校还积极组织教师外出参加各类培训，包括国家级、省级和市县级培训，以提升教师的专业素养和教学能力。2020年度，教师外出参加各类培训共计100多人次，其中，国家级培训6人次、省级培训5人次，市县级培训125人次，这些培训活动极大地提升了教师的专业素养和教学能力。

三、教师教学质量与成果

会同县职业中专学校的教师队伍在教学质量上取得了显著的成果。学校按教育部和省教育厅的要求开齐课程，开足课时，并开设了职业生涯规划、职业道德与法律、经济政治与社会、哲学与人生、党史学习教育等思想政治课程，帮助学生树立正确的人生观和价值观。

在教学质量上，学校通过问卷调查等方式，了解学生对理论、专业、实习实训的学习满意度，结果显示，学生对理论、专业、实习实训的学习满意度分别达到了95.1%、94.6%、94.5%以上，这充分说明了学校教师队伍在教学质量上的高水平。

在专业技能考核上，学校也取得了显著的成果。2020年，湖南省中职文化课普测合格率为93.2%（怀化市排名第9），而会同县职业中专学校的专业技能考核合格率达99.2%，体质测评合格率达100%，学生毕业率为100%。这些成绩的取得，离不开学校教师队伍的辛勤付出和无私奉献。

四、教师科研与社会服务

除了在教学上取得显著成果外，会同县职业中专学校的教师队伍还积极参与科研和社会服务工作。学校鼓励教师开展教育科学研究，提升教育教学水平。同时，学校还积极与企业合作，开展产学研结合的项目研究，推动科技成果转化和应用。

在社会服务方面，学校教师积极参与社区服务、企业咨询和技能培训等工作，为地方经济发展和社会进步做出了积极贡献。例如，学校与广州兴港国际船舶管理公司、北京万德宏远教育集团有限公司、北大青鸟“新途”学院湖南新创途教育科技有限公司和东莞市凌凯教学设备有限公司等联合办学，在深圳富士康、比亚迪、厦门天马微、东莞长城科技、中山TCL、福建五洲佳豪等大中型企业建立校外实习实训基地，为社会经济发展培育了大量高素质劳动者和技能技术人才。

五、教师管理与激励

会同县职业中专学校高度重视教师队伍的管理和激励工作。学校建立了完善的教学管理制度，包括《教学常规》、《学生专业技能考核办法》、《师徒结对管理制度》等，确保教学工作的有序进行。同时，学校还建立了科学的教师评价机制，通过学生评教、同行评议、领导评价等多种方式，对教师的教学质量进行全面评价，并根据评价结果给予相应的奖励和激励。

在激励方面，学校不仅为教师提供了优厚的薪酬待遇和福利保障，还通过设立教学优秀奖、科研成果奖、社会服务奖等多种奖项，对在教学、科研和社会服务等方面取得突出成果的教师进行表彰和奖励。这些措施极大地激发了教师的工作热情和创造力，推动了学校教育教学质量的持续提升。

六、教师队伍的未来展望

展望未来，会同县职业中专学校将继续秉承“厚德、博学、精技、创新”的校训，以培养高素质技能型人才为己任，为我国职业教育事业贡献自己的力量。在教师队伍建设上，学校将继续加大投入力度，提升教师队伍的整体素质和水平。通过引进优秀人才、加强教师培训、完善激励机制等多种方式，打造一支高水平、高素质、专业化的教师队伍，为学校的持续发展和学生的全面成长提供有力保障。

总之，会同县职业中专学校拥有一支数量充足、结构合理、素质优良、业务精湛的教师队伍。他们不仅是学校教育教学工作的中坚力量，也是推动学校持续发展和学生全面成长的重要保障。在未来的发展中，学校将继续加强教师队伍建设工作，为培养更多高素质技能型人才做出更大的贡献。