舒城师范学校

舒城师范学校的办学特色

一、历史沿革与办学背景

安徽省舒城师范学校（舒城职业学校）是一所具有深厚历史底蕴的公办中等职业学校，创办于1901年，前身为舒城县斌农学堂师范班。学校的发展经历了多次改革与变迁，从最初的斌农学堂到城北师范学堂，再到今天的舒城师范学校与舒城职业学校，这一百多年的历程见证了学校不断适应时代需求、创新发展的坚定步伐。

2016年3月，六安市人民政府正式批复同意成立舒城职业学校，并保留安徽省舒城师范学校的名称，实现了“一套机构两块牌子”的办学模式。2017年8月，原安徽省舒城师范学校、舒茶职业高级中学、舒城高级职业中学等三所优质公办中职学校正式整合，形成如今的舒城职业学校（安徽省舒城师范学校）。这一整合不仅丰富了学校的办学层次，也为学生提供了更多元化的学习和发展机会。

二、校园环境与硬件设施

舒城师范学校新校区占地面积400亩，总建筑面积达到了15.8万平方米，为师生提供了宽敞舒适的学习和生活环境。校园内单体建筑29栋，绿地率38%，环境优美，设施完善。建有数控及汽车维修、电子电工及护理、计算机应用3栋实验实训大楼，以及科教图书综合楼、艺术楼、体育馆、教学楼、学生公寓楼等，为学生提供了现代化的教学设施和生活条件。

学校拥有教学、实习仪器设备资产值850万元，纸质图书10万册，各类功能室如实训室、钢琴房、舞蹈房、阅览室、音乐厅、报告厅等一应俱全，并配备了高端智能化教学设备和生活设施。这些硬件设施为教学质量的提升提供了有力保障，也为学生全面发展提供了良好的平台。

三、师资力量与教学质量

舒城师范学校拥有一支高素质的教师队伍，现有在编教职工226人（另有资料显示为246人），外聘教师35人，专任教师234人，双师型教师72人（另有资料显示为118人），其中正高1人，高级职称79人（另有资料显示为80人），研究生学历38人，本科学历170人。教师队伍中不乏特级教师、省级教坛新星、国家级和省级普通话测试员、研究生学历教师等优秀人才，他们坚持在一线担任教学和班主任工作，以高度的责任心和敬业精神为学生的成长成才提供了坚实的支撑。

学校注重教学质量，开设了8大类专业（另有资料显示为19个专业），涵盖了师范、护理、信息技术、技师、加工制造、交通运输、财经商贸、农林牧渔等多个领域，为学生提供了广泛的选择空间。其中，客户信息服务、园林技术、茶叶生产与加工等专业被评为省级示范专业，这些专业在教学质量、师资力量、就业前景等方面都表现出色。

在课程设置上，学校注重理论与实践相结合，既开设了基础理论课程，又设置了大量的实践课程，旨在培养学生的实际操作能力和创新精神。同时，学校还积极开展各类活动竞赛，以赛促教，以赛促学，组织学生参加全国中职学校“文明风采”竞赛、全省中职学校技能大赛等，荣获国家级奖项28次、省级奖项100余次，充分展示了学校的教学质量和学生的综合素质。

四、办学特色与教育理念

舒城师范学校秉承“明德至善，博学致远”的校训，坚持“适应学生学习需要教学，贴近市场人才需求培养”的办学理念，形成了鲜明的办学特色。

1. 注重德育与全面发展

学校注重学生的德育教育和全面发展，将“明德至善”作为校训的重要组成部分，鼓励学生追求真知、崇尚美德。学校定期举办各类文体活动、学术讲座、志愿服务等，不仅丰富了学生的课余生活，还锻炼了他们的组织能力和团队协作能力。同时，学校还注重法制教育、励志教育、心理教育等，对学生道德行为进行引导和干预，培养学生高尚的道德情操和良好的行为习惯。

1. 强化实践教学与校企合作

学校注重实践教学，建有多个实验实训大楼和实训基地，配备了先进的实验设备和教学软件。同时，学校还积极与企业合作，开展校企合作、实习实训等多种方式，为学生的就业搭建了良好的平台。近年来，学校毕业生就业率一直保持在较高水平，深受用人单位的欢迎。通过校企合作，学校不仅提高了学生的实践能力和职业素养，还为企业输送了大量优秀人才，实现了学校与企业的共赢发展。

1. 注重特色专业建设与示范引领

学校注重特色专业建设，形成了多个省级示范专业和示范实训基地。其中，客户信息服务、园林技术、茶叶生产与加工等专业在教学质量、师资力量、就业前景等方面都表现出色，成为了学校的品牌专业。同时，学校还积极开展省级中等职业教育质量提升工程项目建设，多个项目通过省级验收并达到B类标准。这些特色专业和示范项目的建设不仅提升了学校的办学水平和社会影响力，还为学生的专业成长和职业发展提供了有力保障。

1. 实施准军事化管理与学生自治

学校实行准军事化管理模式，聘请退伍军人加入教师队伍，专门担任春招班班主任。通过严格的纪律要求和规范的管理方式，培养学生的纪律意识和自律能力。同时，学校还鼓励学生参与学生自治组织和社会实践活动，提高学生的自我管理和自我服务能力。这种管理模式不仅有助于培养学生的综合素质和职业素养，还有助于提升学校的整体管理水平和教育质量。

1. 重视文化传承与创新发展

舒城师范学校作为一所百年老校，具有深厚的文化底蕴和历史积淀。学校注重文化传承与创新发展相结合，积极挖掘和传承地方非物质文化遗产和优秀传统文化。同时，学校还鼓励学生参与创新创业活动和社会实践项目，培养学生的创新意识和创业能力。这种文化传承与创新发展的理念不仅有助于弘扬中华优秀传统文化和地方特色文化，还有助于培养学生的创新精神和实践能力。

五、社会声誉与未来展望

舒城师范学校以其深厚的办学底蕴、鲜明的办学特色和卓越的教育质量赢得了广泛的社会声誉和认可。学校先后荣获全国中等职业学校文明风采竞赛优秀组织奖、全国零犯罪学校、全国青少年校园排球特色学校、省级文明单位等称号。这些荣誉不仅是对学校办学成果的肯定和鼓励，也是对学校未来发展的鞭策和激励。

展望未来，舒城师范学校将继续秉承“明德至善，博学致远”的校训精神，坚持“适应学生学习需要教学，贴近市场人才需求培养”的办学理念，不断深化教学改革和管理创新，加强特色专业建设和示范引领，推动学校高质量发展。同时，学校还将积极拓宽办学思路和视野，加强与国内外知名企业和高校的合作与交流，为培养更多德才兼备的优秀人才和社会栋梁之才做出更大的贡献。