黄山旅游管理学校

黄山旅游管理学校的办学特色

黄山旅游管理学校，坐落于风景秀丽的安徽省黄山市黄山区，是一所历史悠久、特色鲜明的职业院校。学校始建于1984年，占地面积306亩，建筑面积达到8万余平方米，是教育部批准的国家级重点中等职业学校、国家中职教育改革发展示范学校，同时也是黄炎培优秀学校、安徽省文明校园和安徽省旅游职教集团理事长单位。以下是关于黄山旅游管理学校办学特色的详细介绍。

一、独特的地理位置与资源优势

黄山旅游管理学校地处安徽省“两山一湖”（黄山、九华山、太平湖）黄金旅游线的中心地带，交通便捷，与周边地市都有高速公路连接。学校依山傍水，开门临绿水，推窗见黄山，优美的环境为学子们提供了一个理想的求学场所。这一独特的地理位置不仅为学生提供了丰富的社会实践环境，还为学校发展旅游教育提供了得天独厚的资源优势。

二、综合化的办学功能

黄山旅游管理学校是一所集中职教育、成人教育与社会培训三大功能于一体的综合性职业院校。学校融黄山旅游管理学校、太平开放大学、太平老年开放大学、黄山区教师进修学校为一体，形成了多元化的办学格局。这种综合化的办学功能，不仅满足了不同层次、不同需求的学习者，还为地方经济和社会发展提供了有力的人才支撑。

三、鲜明的办学理念

学校秉承“依托黄山办学校，围绕旅游做文章”的办学理念，坚持校企合作、资源共享，力求办学上规模，专业建设立品牌。学校围绕旅游方向，重点设置了导游服务、旅游服务与管理、高星级饭店运营与管理、中餐烹饪、运动训练、计算机应用、社会文化艺术、机械加工技术、康养休闲旅游服务和会计事务等专业，形成了鲜明的旅游特色。

四、完善的教学设施

黄山旅游管理学校教学设施齐全，拥有现代化的教学楼、实验楼、实训室、图书馆等。校内实训室包括酒店服务、烹饪、茶艺、导游模拟等，为学生提供了良好的实践平台。校外还建有实习实训基地约30个，其中包括高星级酒店、旅游景区、旅行社等，为学生提供了丰富的实习机会。这些教学设施不仅满足了日常教学的需要，还为学生提供了接近真实工作环境的实践机会，有助于提升学生的职业技能。

五、高水平的师资队伍

学校拥有一支高水平的师资队伍，现有教职工115人，其中专任教师近200人。教师队伍中，副教授、高级讲师近50人，具有硕士学位或以上学位的教师占专任教师总数的50%以上。此外，学校还聘请了多位国内外旅游业专家学者担任客座教授，进一步提升了教师队伍的整体水平。这些教师不仅具备扎实的专业知识和技能，还注重学生的全面发展，致力于培养学生的高尚道德品质、良好行为习惯和高超职业技能。

六、独特的育人模式

1. 课程设置：学校在课程设置上注重专业性和实用性，除使用国家规定的统编教材外，还自编了大量文化课及专业课的校本教材。这些教材贴近学生、贴近生活、贴近社会，旨在激发学生的学习兴趣，培养学生的职业能力。

2. 育人方式：学校强调德育为先，注重培养学生的高尚道德品质和良好行为习惯。通过校长思政课、“大课间”活动、集体跑操、每周一歌等方式，带领学生感悟传统文化，伴随学生快乐成长。此外，学校还开设了书法、武术、茶艺、舞蹈、古筝、美术、礼仪等学生社团，以及各类文体活动兴趣小组，丰富了学生的课余生活，锤炼了学生的技能，提高了学生的素质。

3. 教学手段：学校强调灵活多样、寓教于乐的教学方法，摒弃照本宣科、呆板单调、脱离实际的陈旧方法。以激发学生学习兴趣、教会学生做人做事为出发点和突破口，以技能训练为主攻方向，全方位培养学生的综合素质和实践能力。加强工学结合，让学生在系统学习理论知识的同时，也能进行实际操作。

七、显著的办学成果

黄山旅游管理学校自建校以来，取得了显著的办学成果。近年来，教师在各级各类教育教学科研成果评比、教学基本功和技能竞赛以及文明风采展示活动中屡创佳绩，屡获殊荣。学生在全国、全省职业院校技能大赛中也多次获奖，充分展示了学校的办学实力。

1. 省级课题与精品课程：近两年，教师研究开发了3项省级课题，1门省级精品课程。这些课题和课程的研究与开发，不仅提升了教师的科研能力，也为学生提供了更加优质的教学资源。

2. 技能大赛获奖：在省举办的中职校导游、酒店、烹饪、计算机、茶艺、插花等技能大赛及展示活动中，学生屡获大奖，获得省一等奖3项、省二等奖12项、省三等奖35项。在省级“文明风采”大赛中，学生也获得了多项奖励。这些奖项的获得，不仅展示了学生的专业技能和综合素质，也提升了学校的知名度和影响力。

3. 导游考试通过率：学校的导游考试通过率超过80%，名列安徽省前茅。这一成绩的取得，不仅得益于学校优质的教学资源和师资力量，也离不开学生自身的努力和勤奋。

八、广泛的校企合作

学校坚持校企合作、资源共享的办学模式，积极与国内外多所高校和企业建立合作关系。通过校企合作，学校不仅提升了自身的办学水平，也为学生提供了更加广阔的就业和发展空间。学校与多家高星级酒店、旅游景区、旅行社等建立了实习基地，为学生提供了丰富的实习机会和就业渠道。同时，学校还积极融入长三角旅游职教联盟，加强校校合作、校企合作，制定并初步运作学分互认制度等，进一步提升了学校的办学水平和影响力。

九、积极的社会服务

黄山旅游管理学校不仅注重自身的教育教学工作，还积极承担社会服务职能。学校开展社会技能培训，服务民生工程，为地方经济和社会发展提供了有力的人才支撑。同时，学校还积极参与各类公益活动和社会服务活动，展现了学校的良好社会形象和责任担当。

十、未来的发展规划

展望未来，黄山旅游管理学校将继续坚持与时俱进、不断超越的办学理念，努力办成家长放心、学生安心、社会满意的学校。学校将继续强化人才培养质量，不断提升办学水平，为中国旅游业的发展做出更大的贡献。同时，学校还将加强长三角旅游职教联盟、安徽旅游职教集团的品牌推广，扩大影响力，为地方经济和社会发展提供更多优质的技能型人才。

综上所述，黄山旅游管理学校以其独特的办学特色、完善的教学设施、高水平的师资队伍、显著的办学成果和广泛的校企合作，赢得了社会各界的广泛赞誉和认可。未来，学校将继续秉承“以人为本”的管理理念，努力培养更多高素质、高技能的旅游人才，为中国旅游业的发展贡献力量。