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宿州中原航空中等专业学校

Suzhou Zhongyuan Aviation Secondary Vocational School

简介:

师资力量

宿州中原航空中等专业学校的师资力量

宿州中原航空中等专业学校(英文简称ZSSA),是经宿州市教育体育局批准成立,由泛美教育集团重点打造的专注航空教育的全日制中等专业学校。学校紧跟国家《长江三角洲区域一体化发展规划纲要》发展战略,立足安徽省,面向长江三角洲区域,顺应《安徽省民航业发展战略规划》对航空人才的需求,致力于培养高素质技术技能型人才。学校不仅拥有现代化的教学设施和先进的实训设备,还拥有一支经验丰富、专业素养高的师资队伍。以下是对宿州中原航空中等专业学校师资力量的详细介绍。

一、教师团队概况

宿州中原航空中等专业学校拥有一支结构合理、素质优良、业务精湛的教师团队。教师队伍中既有具备丰富教学经验的资深教师,也有充满活力和创新精神的青年教师。他们不仅具备扎实的专业理论知识,还拥有丰富的实践经验和行业背景,能够为学生提供高质量的教学和指导。

二、资深民航行业专家

宿州中原航空中等专业学校聘请了多位民航行业专家担任特聘专家或客座教授,他们具备丰富的民航行业经验和深厚的专业知识,能够为学校的教学和科研工作提供有力的支持。

三、专业带头人及骨干教师

学校在各个专业领域均配备了专业带头人及骨干教师,他们具备较高的学术水平和丰富的教学经验,能够为学生提供优质的教学服务。

四、专业教师团队

宿州中原航空中等专业学校在各个专业领域配备了大量的专业教师,他们具备扎实的专业知识和丰富的教学经验,能够为学生提供全面的教学服务。

五、文化课及专业课教师

除了上述专业领域的教师外,宿州中原航空中等专业学校还聘请了大量的文化课教师和专业课教师,他们负责教授学生语文、数学、英语等基础课程以及汽车营销与服务、城市轨道交通运营服务、工业机器人技术应用、学前教育及护理等专业课程。这些教师具备扎实的专业知识和丰富的教学经验,能够为学生提供优质的教学服务。

六、教师管理与待遇

宿州中原航空中等专业学校对教师实行合同制管理,入职后试用期三个月后均签订《劳动合同》。每年学校将进行一次专业综合考核,考核合格的,合同结束后进行续签《劳动合同》,反之不再续签。教师工资待遇由基本工资+课酬等组成,并根据国家标准为其缴纳“五险”单位缴纳部分。此外,学校还积极为教师提供培训和晋升机会,以提高他们的专业素养和教学能力。

综上所述,宿州中原航空中等专业学校拥有一支经验丰富、专业素养高的师资队伍。他们不仅具备扎实的专业理论知识和丰富的实践经验,还具备较高的教学水平和科研能力。在他们的共同努力下,学校已经取得了显著的办学成果和社会声誉。未来,学校将继续加强师资队伍建设,提高教师的专业素养和教学能力,为培养更多高素质技术技能型人才做出更大的贡献。

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