安徽林业职业技术学院

安徽林业职业技术学院的办学特色

安徽林业职业技术学院是一所隶属于安徽省林业局的省属公办全日制普通高等院校，创办于1952年，并于2004年6月独立升格。学院坐落于合肥市大蜀山风景区，依山面湖，环境优美，交通便利，是安徽省花园式单位和省直文明单位，为广大学子提供了理想的学习场所。作为安徽省唯一一所以培养生态文明建设高技能人才为主体、多学科协调发展的高等职业技术学院，安徽林业职业技术学院在办学特色上形成了鲜明的特点。

一、学科专业设置

学院设有资源与环境系、信息与艺术系、经济与管理系、思政教学部、继续教育学院和基础教学部六个教学部门，涵盖农林牧渔、资源环境与安全、土木建筑、装备制造、电子与信息、医药卫生、财经商贸、文化艺术、旅游、公共管理与服务等10个学科门类，提供36个专业。这些专业中，中央财政支持建设专业2个，省级特色专业3个，包括林业技术、园林技术和园艺技术等。

1. 中央财政支持建设专业：
2. 林业技术：该专业旨在培养具备森林资源调查、规划、设计、管理、保护及开发利用等方面知识和技能的高技能人才。

3. 园林技术：该专业培养掌握园林植物栽培、景观设计、园林工程施工与管理等知识和技能的复合型人才。

4. 省级特色专业：

5. 林业技术：作为学院的传统优势专业，注重理论与实践相结合，培养能够从事森林资源培育、森林病虫害防治等工作的技术人才。
6. 园林技术：以市场需求为导向，注重培养学生的实践能力和创新能力，毕业生在园林设计、施工、管理等领域具有较高的竞争力。
7. 园艺技术：该专业注重培养学生的园艺植物生产、栽培管理、病虫害防治等方面的知识和技能，为园艺产业的发展提供人才支持。

二、师资队伍建设

学院拥有一支高素质、高水平的师资队伍。现有教职工331人，其中专任教师304人，博士8人，硕士125人；教授6人，副教授29人，专家、工匠能手100多人。教师队伍稳定，结构合理，为学院的教学和科研工作提供了有力保障。

1. 高层次人才：

2. 学院引进和培养了一批高层次人才，包括博士、硕士等，他们在各自的领域具有较高的学术水平和研究能力，为学院的教学和科研工作注入了新的活力。

3. 双师型教师：

4. 学院注重双师型教师的培养，鼓励教师到企业、行业实践锻炼，提高教师的实践能力和职业素养。目前，学院已有一批双师型教师，他们在教学中能够更好地将理论与实践相结合，提高学生的实践能力。

5. 外聘专家：

6. 学院还从高校、科研院所、大型企业长期聘用教授、专家、工匠能手等，他们具有丰富的实践经验和深厚的学术背景，为学院的教学和科研工作提供了有力的支持。

三、实训基地建设

学院拥有各类校内实训基地50个，校外实训基地34个，其中中央财政支持的国家职业教育实训基地2个，省级实验实训示范中心2个。这些实训基地为学生提供了良好的实践平台，有效提高了学生的实践能力和职业素养。

1. 校内实训基地：

2. 学院建有植物栽培综合实训、景观设计实训、种子检验与病虫害防治综合实训、森林资源调查综合实训、艺术设计实训、计算机网络与动漫设计实训和茶艺综合实训基地等。这些实训基地配备了先进的设备和仪器，能够满足不同专业学生的实践需求。

3. 校外实训基地：

4. 学院与多家企业合作建立了校外实训基地，包括科大讯飞股份有限公司、合肥中科前沿科技有限公司、合肥西秦文化传媒有限公司、安徽天立泰科技股份有限公司等知名企业。这些实训基地为学生提供了真实的职业环境，使学生在实践中掌握职业技能，提高职业素养。

四、人才培养模式

学院坚持特色发展、凝聚合力，积极构建“产教融合、学岗融通”“中高职衔接”等多元化人才培养模式。通过与企业、中职学校等合作，共同培养高技能人才。

1. 产教融合：

2. 学院与多家知名企业开展产教融合合作办学，共建市场紧缺专业。通过与企业合作，共同制定人才培养方案、开发课程资源、建设实训基地等，实现人才培养与产业需求的无缝对接。

3. 学岗融通：

4. 学院注重将学生的专业学习与就业岗位相结合，通过实习实训、校企合作等方式，使学生在校期间就能够接触到真实的职业环境和工作任务，提高学生的就业竞争力。

5. 中高职衔接：

6. 学院与省内多所中职学校签订了“3+2”联合培养协议，实现了中职教育与高职教育的有效衔接。通过这一模式，学生可以在中职学校学习三年后直接升入学院继续深造，获得高职学历。

五、教育教学成果

近年来，学院在教育教学方面取得了显著成果。学生在各类比赛中屡获佳绩，毕业生就业率始终稳定在95%以上，学生通过专升本进入本科学习人数逐年上升。

1. 学生获奖情况：

2. 学院学生在国家级、省部级各类比赛中获得了100多项奖项，包括职业技能竞赛、创新创业大赛、文艺比赛等。这些荣誉的获得不仅展示了学生的才华和实力，也提高了学院的知名度和影响力。

3. 毕业生就业情况：

4. 学院毕业生就业率始终稳定在95%以上，毕业生主要分布在林业、园林、建筑、电子信息、经济、管理等领域。学院设有毕业生就业指导中心，为毕业生提供全方位的就业服务，包括职业规划、就业指导、就业推荐等。

5. 专升本情况：

6. 学院加强专接本教学，帮助学生通过多种渠道继续本科教育。近年来，学生通过专升本进入本科学习的人数逐年上升，为学生的进一步深造提供了更多的机会和选择。

六、社会服务能力

学院积极履行社会服务职能，为地方经济社会发展提供了有力的人才支持和智力保障。

1. 职业技能鉴定：

2. 学院是国家林业局和国家人力资源和社会保障部指定的安徽省林业行业特有工种职业技能鉴定站，为行业企业提供了职业技能鉴定服务。通过职业技能鉴定，提高了行业企业员工的职业技能水平和职业素养。

3. 职业技能培训：

4. 学院还开展了多种形式的职业技能培训活动，包括农村劳动力转移培训、下岗失业人员再就业培训等。这些培训活动不仅提高了参训人员的职业技能水平，也为他们提供了更多的就业机会和创业机会。

5. 技术服务：

6. 学院积极为地方政府和企业提供技术服务和技术咨询，包括森林资源调查、规划、设计、病虫害防治等方面的服务。通过技术服务和技术咨询，为地方经济社会发展提供了有力的技术支持和智力保障。

综上所述，安徽林业职业技术学院在办学特色上形成了鲜明的特点。学院注重学科专业建设、师资队伍建设、实训基地建设、人才培养模式创新以及社会服务能力的提升等方面的工作，为培养生态文明建设高技能人才提供了有力保障。未来，学院将继续秉持“严谨、勤奋、求实、创新”的精神，坚持“立德为本、特色发展、学有所专、知行合一”的办学理念，不忘初心、砥砺前行，为生态文明建设和绿色人才培育作出更大的贡献。