安徽卫生健康职业学院

安徽卫生健康职业学院的学校口碑

安徽卫生健康职业学院是一所省属公办全日制普通高等职业院校，其前身为创办于1926年的芜湖医院护士学校，历经芜湖卫生学校、池州卫生学校、安徽省计划生育学校等办学阶段。2012年3月升格为安徽人口职业学院，正式列入专科层次的全日制普通高校行列。2017年5月，经省人民政府批准并经教育部备案更名为安徽卫生健康职业学院，隶属于安徽省卫生健康委员会，业务上同时接受省教育厅指导。学院位于安徽省池州市教育园区，依山傍水，风景秀丽，规划面积800亩，总建筑面积约20余万平方米，拥有较为完善的教学生活设施。

一、学院概况

安徽卫生健康职业学院致力于培养职业素质高、专业基础实、实践能力强的高素质技术技能型人才。学院设有护理系、健康服务系、医学系、医疗卫生技术系和基础部、思政部等6个教学系部，开设覆盖医药卫生大类、公共管理与服务大类、食品药品与粮食大类和资源环境与安全大类、旅游大类等5个专业大类的高职高专专业26个，拥有临床医学专业群、护理专业群、医学检验技术专业群和智慧健康养老服务与管理专业群等四个专业群。康复治疗技术专业为国家骨干专业，学院成为省内全生命周期卫生健康专业链构建最为齐全的高校。

学院现有专任教师752人，具有硕士及以上学位174人，外聘兼职兼课高校教授、副教授及行业专家近850余人。教职工总数为212人，专任教师161人，其中正高4人，副高41人，中级职称65人，硕士及以上学位65人，“双师型”教师70人。省级教学团队4个，省级优秀教师3人，省级教学名师6人，省级专业带头人1人，校级专业带头人20人，校级骨干教师25人。

二、教学质量

安徽卫生健康职业学院的教学质量得到了在校大学生的广泛认可。学院注重培养学生的综合素质和实践能力，积极组织学生参与各类校园文化活动和社会实践活动。例如，庆祝教师节表彰大会、新生开学典礼暨军训总结大会、学习贯彻党的会议精神宣讲报告会等，这些活动不仅丰富了学生的校园文化生活，还提高了学生的思想政治素质和团队协作能力。此外，学院还鼓励学生参与志愿服务和社会实践，如校园清扫志愿服务活动等，让学生在实践中增长才干、锤炼意志。

学院设有晚自习制度，两节课期间不允许玩手机，有人查勤，无特殊情况不得缺席。晚自习制度在一定程度上督促了学生的学习，但也存在一些争议，有学生认为晚自习对于自制力强的学生来说没有实际意义，更倾向于自己安排学习时间。不过，晚自习制度也是学院管理的一部分，旨在营造良好的学习氛围。

三、住宿与生活条件

学院的住宿条件存在一定的差异，新生在入学时可能会遇到一些不尽如人意的情况，比如宿舍内灰尘较多、设施老旧等问题。男生宿舍的条件可能相对较差，而女生宿舍的住宿环境则相对较好。宿舍类型包括上床下桌型，一般为6至7人一个寝室，有的宿舍楼有独立卫生间并带热水，而老宿舍楼可能一层只有一个公共厕所且没有热水，洗澡需去类似澡堂的地方。

学院在硬件设施方面正在进行升级，包括建设新宿舍楼等，以期改善学生的住宿条件。不过，也有学生反映，即使在新宿舍楼建成后，老宿舍楼的问题仍然存在，而且学校整体物价偏高，生活用品和食物的价格都相对较高，增加了学生的经济负担。

四、学校设施与资源

学院的教学、科研仪器设备资产总值6000余万元，拥有1座建筑面积近4000平方米的室内体育馆和1个400米的塑胶跑道标准体育场。升级改造后的图书馆成为了一个积极向上、温馨优美、舒适便捷的现代化图书馆，纸质藏书59万余册，电子图书63万余册。

学院还建有护理、助产、医学检验技术、医学美容技术、医学影像技术、临床医学、康复治疗技术、药学等8个实训中心，其中护理、康复治疗技术、医学检验技术、医学影像技术实验实训中心先后获批省级示范实验实训中心，护理实训基地获批安徽省高职院校实习实训基地建设项目。

五、就业情况

安徽卫生健康职业学院的毕业生就业情况良好，深受用人单位好评。学院注重与用人单位建立紧密的合作关系，为学生提供广阔的就业渠道和优质的就业服务。同时，学院还积极开展就业指导和创业教育工作，帮助学生树立正确的就业观念和提高就业竞争力。

根据学院发布的就业质量年度报告，2023届毕业生毕业去向落实率为94.29%，基本实现充分就业。从具体毕业去向来看，“签就业协议形式就业”为毕业生主要去向选择，占比为66.21%；“签劳动合同形式就业”次之，占比17.92%；专科升普通本科占比4.12%；待就业占比为5.71%。2022届毕业生毕业去向落实率为94.80%，总体就业率为95.62%。许多毕业生已成为各级医疗卫生机构的中坚力量，特别是在长三角等发达地区就业市场供不应求。

六、学生口碑与综合满意度

根据阳光高考提供的数据，安徽卫生健康职业学院的综合满意度为4.3分，环境满意度为4.4分，生活满意度为4.3分。这些数据反映了在校大学生对学院的整体认可和满意度。尽管在住宿条件和物价方面存在一些不尽如人意的地方，但学生们对学院的教学质量和环境仍然给予了较高的评价。

有学生在评价中提到，学院的老师大多数都很负责任，导员也很好，教学质量相对有保障。不过，也有学生认为晚自习制度对于某些学生来说没有实际意义，更倾向于自己安排学习时间。此外，学院在处理一些突发事件时，可能存在逃避责任的情况，这也影响了部分学生对学院的信任感。

七、社会评价与合作

安徽卫生健康职业学院是全国卫生健康领域重要的人才培养、职业培训和继续教育基地。学院先后荣获国家人事部、国家人口和计划生育委员会命名的全国先进集体，安徽省人口计生委授予的先进单位，安徽省五四红旗团委，池州市第1至8届文明单位、池州市文明单位标兵、池州市第二届文明校园等称号。

学院还积极开展校企合作，与多家医院合作开展护理、临床医学、医学影像技术和康复治疗技术等专业“1+1+1”的“双主体育人”人才培养工作。学院与肥东县人民政府签订战略合作框架协议，在肥东县成立协同中心；与安徽医科大学联合开展护理学、药学专业专升本联合培养工作。这些合作不仅提升了学院的教学质量，也为学生的就业提供了更多的机会和平台。

八、总结

综上所述，安徽卫生健康职业学院在教学质量、师资力量、就业情况等方面表现出色，得到了在校大学生的广泛认可和好评。尽管在住宿条件和物价方面存在一些不足，但学院正在积极改善和提升相关设施和服务水平。同时，学院还注重与用人单位建立紧密的合作关系，为学生提供广阔的就业渠道和优质的就业服务。在未来的发展中，安徽卫生健康职业学院将继续坚持立德树人、提高教育质量为核心的发展理念，为培养更多优秀的卫生健康人才做出更大的贡献。