淮南市劳动高级职业技术学校

淮南市劳动高级职业技术学校的学校优势

淮南市劳动高级职业技术学校（又名安徽省淮南技工学校）是一所具有显著优势和特色的全日制公办学校。自1979年5月创建以来，该校始终致力于培养中、高级技能人才，同时提供学历教育、职业培训、技能鉴定和就业指导等多元化服务。以下是对该校优势的详细分析：

一、学校概况与基础设施

淮南市劳动高级职业技术学校位于淮南市田家庵区学院北路111号，地理位置优越，交通便利。学校占地面积130余亩，建筑面积6.5万平方米，拥有固定资产原值3500多万元，实验仪器设备总值2900多万元。新校区位于山南职教园区，占地160亩，建筑面积10.1万平方米，其中实训基地建筑面积3.6万平方米，可容纳100个教学班5000名在校生，计划投资3.8亿元，预计2020年秋季投入使用。

学校设有现代化的教学楼、学生公寓、礼堂、食堂和运动场等设施，其中学生公寓提供卫生间、洗澡间、风扇、上下床和热水器等设施，确保学生拥有舒适、安全的学习生活环境。现代化实训大楼正在建设中，提供机械类、电子电工类、计算机等专业的实训条件，满足学生实践学习的需求。

二、师资力量与教学团队

学校拥有一支以高、中级职称为主的高素质、双师型师资队伍。经过多年发展，学校已初步形成了素质结构、学历结构、年龄结构比较合理的教师队伍。2018-2019学年度，专任教师101人，本科以上学历比例为94.1%，硕士以上学历比例为13.9%，高级职称比例为36.6%，双师型教师比例为50.5%，较上年增加1.5个百分点。

双师型教师比例的增加，意味着学校教师队伍中具备实践教学能力的教师数量在不断增加，能够更好地指导学生进行专业技能的学习和实训。同时，学校还积极引进和培养部分专业教师以及实训指导教师，优化师资队伍结构，提升整体教学水平。

三、校企合作与就业保障

淮南市劳动高级职业技术学校与数十家中外著名企业建立了稳定的合作关系，如美菱、海尔、三星等，为学生提供了广阔的就业渠道。学校与企业签订正规劳动合同，并统一缴纳养老、医疗、失业、工伤等社会保险和住房公积金，保障学生的合法权益。

学校实行多层次、多形式办学，与天津工程师范学院联办“预科班”，与镇江高级技校联办“镇江班”，并在周边农村中学联办“教学点”，通过正规职业教育，帮助学生转为城镇户口，并迁至用人单位所在地入户，找到理想工作。

学校采取“学校教育+企业教学实习+顶岗实践+就业”的校企全程合作培养模式，学校与企业共同制定教学指导方案，共同培养技能人才。合作中企业专家作为兼职教师到校兼课，学校教师定期到企业顶岗进修，了解新技术、新工艺，改进教学模式。双方共同评价教学效果，学生根据教学计划，定期到企业参加实习实践，提高技能水平及综合素养，最终由企业和学生双向选择，实现就业。

为保障学生和家长的权益，入学时学校与学生家长签订《就业协议书》，按协议为学生安排工作，并做好就业跟踪服务。实习生月薪通常在1000元左右，转正后则可达1500元左右，就业率高达98%以上。

四、教学质量与学生发展

学校以“学生满意、家长满意、社会满意”为目标，把学生素质养成和培养作为教育核心内容来抓。通过德育课程指导、文化建设渲染、思想政治引领等途径，全力提高学生思想素质、行为素质和文化意识；通过规范课堂教学、优化课程设置、组织专业技能大赛、设计期末质量测评等途径，在培养学生的专业能力的同时，注重学生文化知识的学习、身体素质的锻炼和创新精神的渗透。

学校建立了高效的就业服务体系，完善就业学生管理的跟踪和巡视回访制度，为学生后续管理服务和技术支撑。每年向社会输送大量毕业生，就业率达到96%以上，其中80%以上在本省就业，为本省地方经济发展输出了大量的技术技能人才。用人单位满意率三年均达到90%以上。

学校还积极组织各类校园文化活动，如运动会、体艺节、篮球赛、足球赛、羽毛球、棋类比赛等，丰富学生的课余生活，提升学生的综合素质。通过举行班会、校园文化活动、开展第二课堂等活动，帮助学生找到自己的位置，重塑自信，激发他们的学习兴趣，指导他们的就业方向。

五、社会服务与技能鉴定

淮南市劳动高级职业技术学校职业技能鉴定站为国家示范职业技能鉴定站，在职业技能考核的过程中，严格按照相关要求和规程进行鉴定课程的培训和考核，帮助学生及社会各类参训人员获取相关工种职业资格证书，成就学生职业发展，有效提升了参训人员的就业率。

学校重新调整了培训中心部分人员，积极开展企业职工、贫困户人员、农村富余劳动力、进城务工农民、返乡农民工等培训，共举办培训班期102期，培训人数合计5389人，收到了良好的社会效益。

学校遴选一批骨干教师组建校企合作技术服务团队，参与成员多为学校骨干教师、名师和技术能手。通过开办企业冠名班、派专业技能教师进驻企业当讲师等方式，组织开展校企合作，探索学校教学改革，主动对接企业，收集企业需求、技术难点、育人建议，通过开展技术岗位培训、参与企业产品研发等方法，帮助企业解决难题，并在此过程中与企业取长补短，把企业的新材料、新技术、新工艺等融合到学校教育教学中，为学校教学改革服务。

六、扶贫工作与对口支援

学校通过各类帮扶活动，积极送科技服务下乡，举办各种成人学历教育和技能培训，积极开展就业援助培训工作，提高学员的新知识、新技术、新理论、新方法、新信息、新技能。尤其部分参加农民工创业培训的学员，他们不但自己成为了当地的致富能手和创业带头人，还引领其他农民创业增收，实现了脱贫致富。

学校对口帮扶寿县大顺镇九井村194户贫困户，每户责任到人，制定切实可行的帮扶措施和脱贫计划，通过学历教育、技能培训、就业安置等扶贫措施的落实，以及走访、电话沟通、捐款、合作单位捐助等活动，扶贫工作取得了突出成绩，深受镇政府、村委会及贫困户的好评。

淮南市劳动高级职业技术学校以其独特的办学优势，为学生提供了优质的教育资源和就业保障，成为学生和家长的优选。未来，学校将继续努力，不断提升教学质量和服务水平，为地方经济发展和社会进步做出更大的贡献。