新晃侗族自治县职业中等专业学校的就业情况及招生人数

新晃侗族自治县职业中等专业学校的就业情况及招生人数

一、学校概况

新晃侗族自治县职业中等专业学校（简称“新晃职专”）是一所具有悠久历史和深厚文化底蕴的公办职业中等专业学校。学校始建于1980年，最初名为新晃县农业高中，1990年迁址至沙湾并改名为新晃县第一职业中专，1999年正式更名为新晃侗族自治县职业中等专业学校。2003年，新晃教师进修学校并入新晃职专，进一步丰富了学校的教育资源和功能，承担起全县职业教育、中小学教师继续教育、公务员培训和再就业培训等任务。学校坐落于风景秀丽的新晃侗族自治县，占地面积广阔，校园环境优雅，设施完备。

近年来，学校投资近100万元资金修建了多媒体电教室、电脑室等现代化教学设施，图书室藏书近5万册，为学生提供了良好的学习环境。此外，学校还建有电工实验室、氧焊操作室、家电维修室、缝纫电车操作室、琴房、练功房等先进实用的设施设备，强化学生的实践操作能力。

学校教职员工总数达到86人（另有说法为70人），其中高级教师23人，中级教师42人，专任教师62人，专业教师38人，双师型教师19人。教师队伍中，本科以上学历52人，专科学历18人，专任教师中高级教师17人，一级教师（讲师）3人，助讲18人。学校设办公室、职教处、德育处、招生就业办公室、师训处、总务处等多个部门，各部门协同合作，共同推动学校的发展。

二、就业情况

1. 毕业生就业率与就业质量

新晃职专高度重视毕业生就业工作，通过校企合作、就业指导课程、就业招聘会等多种形式，积极促进毕业生就业。近年来，学校毕业生就业率一直保持在较高水平，深受用人单位的好评。

根据学校提供的就业工作总结，2019年学校毕业生就业率达到95%以上，高于全国平均水平。毕业生就业岗位主要集中在制造业、服务业、信息技术等行业，就业岗位与专业匹配度较高。毕业生就业质量也明显提升，主要表现在就业岗位质量好、薪资待遇较高、就业稳定性较好等方面。

• 就业岗位质量好：毕业生主要从事技术含量高、发展前景好的岗位。
• 薪资待遇较高：毕业生平均月薪达到4000元以上。
• 就业稳定性较好：毕业生就业后流失率较低。

2. 校企合作与就业指导

新晃职专始终把校企合作作为提高学生就业质量的重要手段，积极与各类企业开展合作。通过举办企业招聘会、邀请企业专家进校讲座、组织学生参观企业等形式，拓宽学生的就业渠道。

学校根据市场需求，不断优化专业设置，提高人才培养质量。近年来，学校新增了多个热门专业，如电子商务、物联网应用技术、汽车运用与维修等，以满足社会对高素质技能型人才的需求。

学校高度重视就业指导工作，通过开设就业指导课程、举办就业指导讲座、开展就业心理辅导等活动，帮助学生树立正确的就业观，提高就业能力。学校还积极落实国家及地方就业政策，为毕业生提供全方位的就业服务。通过建立就业信息平台、举办就业招聘会、提供就业援助等措施，确保毕业生顺利就业。

• 就业指导课程：邀请就业指导专家为学生讲解就业形势、就业政策、求职技巧等，提高学生的就业意识。
• 就业讲座：邀请企业HR、优秀毕业生等来校开展就业讲座，分享就业经验和求职技巧，激发学生的就业热情。
• 就业招聘会：积极组织学生参加各类就业招聘会，拓宽学生的就业渠道。
• 校企合作：与企业签订合作协议，为学生提供实习和就业机会；建立就业基地，为学生提供实习和就业岗位；开展订单式培养，确保学生毕业后能直接进入企业工作。

3. 就业跟踪与创业支持

学校建立了较为完善的就业跟踪服务体系，对已就业学生进行跟踪服务，了解他们在企业的工作情况，及时解决他们在工作中遇到的问题。同时，学校还积极开展创业培训，提高毕业生创业意识和创业能力，邀请成功创业者来校分享创业经验，激发学生创业热情，提供创业项目支持，帮助学生实现创业梦想。

• 就业跟踪服务：搭建就业信息平台，为学生提供及时、准确的就业信息；对已就业学生进行跟踪服务，了解他们在企业的工作情况，及时解决他们在工作中遇到的问题。
• 创业培训：开展创业培训，提高毕业生创业意识和创业能力。
• 创业项目支持：提供创业项目支持，帮助学生实现创业梦想。

三、招生人数与招生专业

1. 2024年秋季招生情况

2024年秋季，新晃职专计划招收新生共计1390人，其中，五年制高职（中高职衔接）招生计划90人，中职招生计划1300人。具体招生专业及计划如下：

• 五年制高职（中高职衔接）招生专业及计划：
• 电子技术应用：招生人数40人（与湖南铁道职业技术学院合作）

• 汽车检测与维修：招生人数50人（与怀化职业技术学院合作）

• 中职招生专业及计划：

• 计算机应用：招生人数200人
• 高星级饭店运营与管理：招生人数100人
• 电子技术应用：招生人数150人（含与高职衔接的40人）
• 服装设计与工艺：招生人数100人
• 汽车运用与维修：招生人数150人
• 幼儿保育：招生人数250人
• 中餐烹饪：招生人数150人

2. 2025年招生计划（预估）

根据学校发展规划，2025年新晃职专招生计划共1250人，招生的专业包括幼儿保育、高星级饭店运营与管理、汽车运用与维修、服装设计与工艺、中餐烹饪、计算机应用、电子商务、舞蹈表演、电子技术应用等。

• 幼儿保育：培养德智体美劳全面发展，掌握扎实的科学文化基础和保育相关知识，具备幼儿生活照护、幼儿早期学习支持等能力的技术技能人才。
• 高星级饭店运营与管理：面向高星级酒店、国际品牌酒店、度假村、高端民宿等企业的餐饮、客房、前厅、康乐、销售等部门服务及基层管理岗位。
• 汽车运用与维修：培养具备汽车基本原理、汽车维修和保养等能力的专业人才。
• 服装设计与工艺：培养具备服装设计、服装制作和服装营销等能力的专业人才。
• 中餐烹饪：培养具备中餐烹饪技艺和餐饮管理能力的专业人才。
• 计算机应用：培养具备计算机基础理论和应用能力、能够从事计算机软件开发和维护、计算机网络管理和维护等工作的专业人才。
• 电子商务：培养具备电子商务基本理论、网络营销、电子商务网站建设和维护等能力的专业人才。
• 舞蹈表演：培养具备舞蹈表演和舞蹈教学能力的专业人才。
• 电子技术应用：培养具备电子技术基本理论、电子线路设计和调试、电子产品检测和维修等能力的专业人才。

四、总结

新晃侗族自治县职业中等专业学校是一所历史悠久、设施完备、师资优良的职业中等专业学校。近年来，学校在就业工作和招生工作方面取得了显著成绩。通过校企合作、就业指导课程、就业招聘会等多种形式，积极促进毕业生就业，毕业生就业率一直保持在较高水平，就业质量也明显提升。同时，学校根据市场需求，不断优化专业设置，提高人才培养质量，招生人数和招生专业也在逐年扩大。未来，学校将继续努力，不断提高教育教学质量和就业工作水平，为社会培养更多高素质技能型人才。