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铜陵市民航科技学校

Tongling City Civil Aviation Science and Technology School

简介:铜陵市民航科技学校是全日制职业学校,前身可追溯到铜陵鼎盛民航职业中专学校。学校在多方面发展,如招生规模波动,有高素质教师队伍,设施设备完善,注重学生全面发展与教学改革,资助体系健全,重视就业质量,校园文化丰富且重视安全。

师资力量

铜陵市民航科技学校的师资力量

铜陵市民航科技学校是一所全日制普通高级中学,具有全封闭、寄宿制、准军事化管理的特点。学校位于安徽省铜陵市,分为东区和西区,分别位于枞阳县汤沟开发区和枞阳县城开发区。学校环境优美,设施完备,致力于为学生提供优质的教育资源。以下是关于铜陵市民航科技学校师资力量的详细介绍。

一、学校概况

铜陵市民航科技学校的前身是铜陵鼎盛民航职业中专学校,是在原铜陵高新职业学校的基础上,经市教育局批准的一所全日制职业学校。2008年4月,学校被市总工会评为全市“再就业示范基地”。2018年,在上级教育主管部门的大力支持下,学校办学类型由职业高中改为普通中专,校名变更为铜陵市民航科技学校。学校占地面积41000平方米,固定资产总值2250万元。

二、师资力量

1. 教师数量与结构

根据最新的教育质量年度报告,铜陵市民航科技学校现共有教师36人。其中,专任教师31人,兼职教师4人,生师比为12.8:1。这一比例表明,学校每位教师需要负责的学生数量适中,有利于提高教学质量和师生互动。

在专任教师中,双师型教师14人。双师型教师是指同时具备理论教学和实践教学能力的教师,他们在教学过程中能够结合理论知识和实际操作,为学生提供更为全面的指导。此外,具有本科学历的教师32人,这显示了学校教师队伍的高学历背景,确保了教学水平和质量。

2. 教师专业背景

学校教师团队涵盖了多个专业领域,以民航科技为主,同时涉及其他相关专业,以满足不同学科的教学需求。教师们在各自的领域内拥有扎实的专业知识和丰富的教学经验,能够为学生提供全面的学科指导和支持。

3. 教学质量与效果

铜陵市民航科技学校注重教学质量和效果的提升。学校制定了实施性人才培养方案,并进行滚动修订,构建以能力为本位、以职业实践为主线、以项目课程为主体的模块化专业课程体系。这一课程体系合理确定了公共基础课和专业技能课的学时比例,并根据行业产业发展适时修订,确保教学内容的时效性和实用性。

在教学方式上,学校积极创新专业课教学模式,形成了以项目教学、案例教学等为主体的多种教学模式。广大教师普遍采用项目教学、案例教学、场景教学和模拟教学等多种教学方式进行教学,注重专业教学过程与生产过程的对接,强调教学过程的实践性、开放性和职业性。此外,学校还积极开展现代学徒制试点,进行小班化教学试点,探索和实施小组学习、合作学习和自主学习等教学模式,因材施教,推行分层教学、走班制等教学改革,建立了学习困难学生帮助机制等。

4. 教师培养与培训

学校高度重视教师的培养与培训,致力于提升教师的教育教学能力和专业素养。每学期,学校都会举办教学基本功竞赛,每年举办教学开放周活动,展示系部教学过程管理、执行教学规范、坚持内涵发展所取得的成绩。这些活动不仅增强了教师的自我诊断自主发展能力,还加强了教师之间的交流与学习,促进了教学质量的提升。

此外,学校每周都会开展公开课教学,通过活动展示和提升教师的教育教学理念和实践操作能力。学校还邀请知名专家为教师作讲座,进行班主任工作案例分析等培训活动,提高教师的教育教学能力和班级管理水平。

5. 教师职业道德与敬业精神

铜陵市民航科技学校的教师们不仅具备扎实的专业知识和丰富的教学经验,还注重职业道德和敬业精神的培养。他们忠诚于党和人民的教育事业,热爱学校,敬业学生,具有坚忍不拔、耐受挫折、克服困难的执着品质和良好的心理素质。

在教学过程中,教师们始终以学生为中心,关注学生的成长和发展。他们不仅传授知识,更注重培养学生的职业道德、职业精神和技术技能。通过言传身教,教师们以身作则,为学生树立了良好的榜样。

6. 教师在教育教学中的具体表现

在实际教学中,教师们注重因材施教,根据学生的实际情况制定个性化的教学方案。他们采用多种教学方法和手段,激发学生的学习兴趣和积极性。在课堂上,教师们注重与学生的互动和交流,鼓励学生提出问题和发表观点,培养学生的批判性思维和创新能力。

在实训教学中,教师们注重理论与实践的结合,通过项目教学、案例教学等方式,让学生在实践中掌握专业知识和技能。他们积极指导学生进行实践操作,及时纠正学生的错误,提高学生的实践能力和职业素养。

此外,教师们还注重学生的心理健康和就业创业指导。他们通过心理辅导和职业规划课程,帮助学生树立正确的价值观和人生观,培养学生的自信心和适应能力。同时,他们还积极与用人单位联系,为学生提供实习和就业机会,促进学生的顺利就业。

三、师资队伍建设成果

在全体教师的共同努力下,铜陵市民航科技学校的师资队伍建设取得了显著成果。学校的教学质量稳步提升,学生的综合素质和职业能力得到了显著提高。近年来,学校先后为合肥骆岗机场、安徽黄山机场、首都机场、郑州新郑机场、南京禄口机场、广州白云机场、南方航空公司、深圳航空公司等27家单位输送了720名民航建设者。这些毕业生在各自的岗位上表现出色,赢得了用人单位的广泛赞誉。

同时,学校的德育工作也取得了显著成效。学校构建了“教书育人、管理育人、服务育人、环境育人”全方位的德育教育体系。通过主题教育、社团建设、文体活动、校园文化建设等有效载体,学校营造了积极、开放、和谐的校园氛围,培养了学生的爱国主义精神、理想教育、成长意识教育、专业思想教育、遵纪守法教育等。这些教育活动不仅提高了学生的综合素质,还促进了学生的全面发展。

四、未来展望

展望未来,铜陵市民航科技学校将继续加强师资队伍建设,不断提升教师的专业素养和教育教学能力。学校将继续举办各种形式的培训和交流活动,促进教师之间的学习与分享。同时,学校还将加强与用人单位的联系与合作,为学生提供更多的实习和就业机会,促进学生的顺利就业和职业发展。

此外,学校还将积极探索教育教学改革的新思路和新方法,不断创新人才培养模式。通过优化课程设置、改进教学方法、加强实践教学等措施,学校将努力培养更多具有创新精神和实践能力的高素质人才,为地方经济社会发展做出更大的贡献。

综上所述,铜陵市民航科技学校拥有一支数量充足、结构合理、素质优良的师资队伍。他们在教学工作中兢兢业业、无私奉献,为学生的成长和发展做出了重要贡献。未来,学校将继续加强师资队伍建设,为培养更多高素质人才奠定坚实的基础。

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