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淮北煤炭管理干部中等专业学校

Huaibei Coal Management Cadre Secondary Vocational School

简介:淮北煤炭管理干部中等专业学校历史悠久,始建于1978年。学校专业丰富,师资强大,设施完备,注重学生发展和就业质量,有良好的质量保障措施,为地方发展做贡献,涵盖多领域培养高素质人才。

办学条件

淮北煤炭管理干部中等专业学校的办学条件

淮北煤炭管理干部中等专业学校是一所专注于煤炭行业及相关领域人才培养的中等专业学校。该校凭借丰富的教育资源、齐全的教学设施和良好的社会信誉,在煤炭教育领域具有较高的声誉。以下是关于该校办学条件的详细介绍。

一、学校基本情况

淮北煤炭管理干部中等专业学校位于安徽省淮北市翠峰路,地理位置优越,交通便利。学校致力于与淮北矿业集团公司各生产经营单位职教部门对接,为一线生产工作培养具备高中(技校)及以上学历的在职班组长或特殊工种作业人员。学校设有采矿技术、矿山机电、矿井通风与安全等专业,学制三年,采取面授辅导和业余自学相结合的教学模式。

二、师资力量

淮北煤炭管理干部中等专业学校拥有一支高素质、专业化的师资队伍。目前,学校在职教职工人数达到了一定规模,其中包括高中级职称教师82人(高级讲师34人),双师型教师62人,高级技师1人,技师12人。这些教师不仅具备扎实的理论基础,还拥有丰富的实践经验,能够为学生提供优质的教学服务。

  1. 专任教师学历结构
  2. 研究生学历、硕士以上学位教师占专任教师总数的比例较高,这体现了学校对教师队伍学历层次的重视。
  3. 本科以上学历教师占专任教师总数的绝大多数,保证了教师队伍的整体素质。

  4. 专任教师职称结构

  5. 学校拥有一定数量的副高级职称教师,他们在教学中发挥着重要作用。
  6. 学校注重教师队伍的职称晋升,不断提升教师的专业水平。

  7. 双师型教师

  8. 双师型教师是学校教师队伍的一大特色,他们既具备理论教学能力,又具备实践教学能力,能够为学生提供更加全面的教学服务。

三、教学设施

淮北煤炭管理干部中等专业学校拥有完善的教学设施,能够满足学生理论学习和实践训练的需求。

  1. 教学楼与教室
  2. 学校建有现代化的教学楼,教室宽敞明亮,配备了先进的教学设备,如多媒体投影仪、音响系统等,为教师教学和学生听课提供了良好的环境。

  3. 图书馆

  4. 学校图书馆藏书丰富,涵盖了煤炭行业及相关领域的各类书籍、期刊和报纸,能够满足学生查阅资料和学习的需求。
  5. 图书馆设有电子阅览室,学生可以通过计算机查阅电子资源,拓宽知识面。

  6. 实训基地

  7. 学校建有煤炭及煤炭相关专业实训基地,包括模拟综采工作面和矿井瓦斯防治仿真实训室等,学生能够在这里进行采、装、运、支、护等采煤工序及瓦斯抽放方面的实际训练,提升实践能力。
  8. 实训基地设备先进,功能齐全,智能化程度高,符合国家建设标准和安全标准。

  9. 体育设施

  10. 学校建有体育场、篮球场、羽毛球馆等体育设施,能够满足学生的体育锻炼需求。
  11. 体育设施良好,功能齐全,能够很好地满足学院的体育教学和学生的身体锻炼需求。

  12. 生活设施

  13. 学校建有学生宿舍和食堂,宿舍环境舒适,全部配备空调,能够满足学生的住宿需求。
  14. 食堂设置先进,提供多样化的餐饮选择,能够满足学生的就餐需求。

四、专业设置与课程设置

淮北煤炭管理干部中等专业学校根据企业和社会的需求设置专业,形成了煤炭及煤炭相关专业占60%,社会专业占40%的专业格局。

  1. 专业设置
  2. 采矿技术:培养具备采矿技术理论知识和实践能力的专业人才。
  3. 矿山机电:培养具备矿山机电设备操作和维护能力的专业人才。
  4. 矿井通风与安全:培养具备矿井通风与安全技术和管理能力的专业人才。

  5. 课程设置

  6. 学校课程设置科学合理,涵盖了专业课程、公共课程和选修课程。
  7. 专业课程包括地质与测量实习、采矿认识、生产及毕业实习、计算机应用及上机操作、课程设计(机械零件、采矿、矿井通风与安全等)、毕业设计等。
  8. 公共课程包括思想政治、语文、数学、英语等,旨在提升学生的综合素质。
  9. 选修课程包括各类兴趣课程和专业拓展课程,能够满足学生的个性化需求。

五、教学管理与教学质量

淮北煤炭管理干部中等专业学校注重教学管理和教学质量的提升,建立了完善的教学管理体系和质量监控机制。

  1. 教学管理
  2. 学校实行学分制管理,学生需要完成规定的学分才能毕业。
  3. 学校建立了教学检查制度,定期对教师的教学情况进行检查评估,确保教学质量。
  4. 学校注重教学过程的监督和管理,实行教学日志、听课评课等制度,及时发现和解决教学中存在的问题。

  5. 教学质量

  6. 学校注重教学质量的提升,定期开展教学研究和教学改革活动,探索适合煤炭行业人才培养的教学模式和方法。
  7. 学校建立了教学质量监控机制,通过学生评教、教师互评等方式,对教学质量进行定期评估,及时发现问题并加以改进。
  8. 学校注重培养学生的实践能力和创新精神,通过实训基地、校企合作等方式,提升学生的实践能力和职业素养。

六、校企合作与就业服务

淮北煤炭管理干部中等专业学校积极与企业合作,开展校企合作项目,为学生提供实习和就业机会。

  1. 校企合作
  2. 学校与淮北矿业集团公司等煤炭企业建立了紧密的合作关系,共同开展人才培养和科学研究。
  3. 学校通过校企合作项目,为学生提供实习和就业机会,使学生能够深入了解煤炭企业的生产流程和运营模式,提升职业素养和实践能力。

  4. 就业服务

  5. 学校建立了完善的就业服务体系,为学生提供就业指导、职业规划、就业推荐等服务。
  6. 学校与多家煤炭企业建立了就业合作关系,定期举办招聘会,为学生提供更多的就业机会。
  7. 学校注重毕业生的就业跟踪和反馈,及时了解毕业生的就业情况和发展动态,为教学质量的提升提供参考。

七、校园文化与学生活动

淮北煤炭管理干部中等专业学校注重校园文化的建设和学生活动的开展,为学生提供了丰富多彩的校园生活。

  1. 校园文化
  2. 学校注重校园文化的建设,通过举办各类文化活动、文艺演出等方式,营造积极向上的校园文化氛围。
  3. 学校注重培养学生的综合素质和创新能力,通过举办科技创新大赛、技能竞赛等活动,激发学生的创新精神和实践能力。

  4. 学生活动

  5. 学校定期举办各类学生活动,如运动会、文艺晚会、社团活动等,为学生提供展示才华和锻炼能力的平台。
  6. 学校注重培养学生的团队合作精神和集体荣誉感,通过举办班级篮球赛、拔河比赛等活动,增强班级凝聚力和向心力。

综上所述,淮北煤炭管理干部中等专业学校凭借优质的师资力量、完善的教学设施、科学合理的专业设置与课程设置、严格的教学管理与教学质量保障、紧密的校企合作与就业服务以及丰富多彩的校园文化与学生活动,为煤炭行业及相关领域培养了大量高素质的专业人才,赢得了社会的广泛赞誉。

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